De Banenafspraak betekent 125.000 nieuwe banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Die banen zijn vanzelfsprekend te vinden bij bedrijven en overheidsinstellingen. Die hebben zich in veel gevallen verenigd in brancheorganisaties en sectorkoepels.
En ook deze organisaties kunnen een rol spelen bij het behalen van de Banenafspraak-doelen: door hun leden te informeren, te inspireren en door aandacht te geven aan dit onderwerp. Daar ondersteunt ‘Op naar de 125.000 banen’ sinds enkele maanden bij, en wel met de specifieke branche-aanpak.
In een korte podcastserie introduceren we deze aanpak. Aflevering 2, coördinator Heleen Roossien vertelt over de aanpak die is afgesproken met de universiteiten en de NBBU.
