Tom Lansink, eigenaar van schilder- en onderhoudsbedrijf Lansink BV, vond altijd al dat iedereen gewoon mee moet kunnen doen. En die overtuiging is, in de tien jaar dat hij met mensen met een beperking werkt, alleen maar sterker geworden. Een op de tien arbeidsplaatsen bij Lansink BV wordt dan ook vervuld door iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Met 125 medewerkers en vestigingen in Enschede, Lelystad, Haarlem en Assen is Lansink BV een van de grotere onderhoudsbedrijven in Nederland. Opdrachtgevers kunnen bij Lansink onder meer terecht voor glas- en schilderwerk, restauratiewerk, betonrenovatie en diverse (giet)vloeren. Maar of het nu gaat om het schilderwerk van een appartementencomplex met 250 woningen of houtrotherstel van een monumentale kerktoren, al het werk vraagt om echt vakmanschap.
Maar, dat betekent niet dat er geen plek is voor mensen uit de doelgroep van de Banenafspraak. “Er is altijd wel werk te vinden dat iemand kan doen”, zegt directeur en eigenaar Tom Lansink. “Voorbereidende werkzaamheden zoals kozijnen schoonmaken en afplakken bijvoorbeeld, of krullen vegen. En natuurlijk leiden onze leermeesters ook vakkrachten op. Maar niet iedereen wil schilder worden of is er geschikt voor.”