Jaarlijks in de zomer publiceert het ministerie van SZW de officiële jaarcijfers voor de banenafspraak van het voorafgaande jaar. Uit een Kamerbrief van staatssecretaris Nobel blijkt dat er binnen de banenafspraak 89.616 extra banen zijn gerealiseerd, waaronder 77.143 bij het bedrijfsleven en 12.474 bij de overheid.
Deze cijfers bevestigen dat in 2024 de doelstellingen van de banenafspraak niet volledig zijn gehaald. De teller bij overheidswerkgevers had inmiddels op 25.000 banen moeten staan, maar de overheidswerkgevers zijn op de helft blijven steken (+840 banen in 2024). De banenafspaakplanning van het bedrijfsleven was in 2024 90.000 banen. Daarvan is inmiddels 85% gerealiseerd (+3.112 banen in 2024).
De groei van het aantal directe dienstverbanden lag vorig jaar wat hoger dan deze resultaten doen vermoeden, maar net als in eerdere jaren is er een duidelijke daling in de aantallen inleen- en detacheringsverbanden te zien.
Op het hoogtepunt, in 2018, waren er nog 12.447 extra banen op detacheringsbasis binnen de banenafspraak. Intussen zijn er ruim 4.000 minder banen (waarvan 3.853 bij het bedrijfsleven en 158 bij de overheid) via inleenverbanden dan bij de nulmeting.
Deze daling van circa 16.000 banen komt mede door de daling van het aantal banen via Wsw-detacheringen (dus vanuit sociaal ontwikkelbedrijven). Dat is namelijk, door de demografische ontwikkeling van de wsw-groep) met 11.100 afgenomen ten opzichte van de nulmeting.
In zijn brief aan de Tweede Kamer schrijft staatssecretaris Nobel dat de banenafspraak een grote verandering in gang heeft gezet. ‘Voor steeds meer werkgevers is het vanzelfsprekend om mensen met een ondersteuningsbehoefte in dienst te nemen.’
Tegelijkertijd noemt hij de resultaten ‘een enorme teleurstelling’, die wat de staatssecretaris betreft de urgentie onderstrepen ‘om écht aan de slag te gaan met het verbeteren van de banenafspraak’.
