Jurgen Nobel, de staatssecretaris voor participatie en integratie, heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over de banenafspraak in 2023. Er kwamen sinds het begin van de banenafspraak 85.665 extra banen bij voor mensen met een arbeidsbeperking.
Jurgen Nobel, staatssecretaris Participatie en Integratie (Foto Martijn Beekman / Rijksoverheid)
Dat is minder dan in de doelstelling en het is voor het eerst dat het bedrijfsleven de jaarcijfers niet heeft gehaald. Het bedrijfsleven zorgde in de banenafspraak periode voor 74.000 banen (doelstelling was 80.000). Bij de overheid werden sinds 2015 ruim 11.600 banen gerealiseerd (doelstelling 25.000 banen).
Bedrijfsleven
De staatssecretaris schrijft in gesprek te gaan met marktwerkgevers om te bezien wat er ‘nodig is voor werkgevers om meer banen te realiseren en hoe we de bekendheid van de banenafspraak en de bijbehorende ondersteuning kunnen verbeteren. Met als doel dat meer werkgevers mensen met een arbeidsbeperking aan het werk helpen. In dit gesprek neem ik ook mee of het wenselijk is om voor marktwerkgevers, net als voor overheidswerkgevers, jaarlijks een quotumpercentage vast te stellen.’
Nobel schrijft ook het initiatief van VNO-NCW en MKB Nederland om via een Malietorenberaad opnieuw een impuls te geven aan de banenafspraak zeer te waarderen.
Overheid
Hoewel de afstand tot de doelstelling voor de overheidswerkgevers nog steeds erg groot is, is de staatssecretaris voorzichtig positief. ‘ Zo hebben overheidswerkgevers in 2023 ten opzichte van 2022 1.630 extra banen gerealiseerd voor mensen uit de banenafspraak. Het is voor het eerst sinds 2020 dat de groei jaar-op-jaar een dergelijke stijging laat zien. Tegelijkertijd zijn we er nog niet.’
Uitzenden en detacheren
Net als vorig jaar is het aantal banen afgenomen dat via inleenverbanden tot stand komt. Dat zijn er inmiddels minder dan bij de nulmeting. De staatssecretaris wijst op onderzoek waaruit blijkt ‘dat een reden voor de daling van de inleenverbanden de afgelopen jaren is dat geen sprake is van nieuwe instroom in Wet sociale werkvoorziening, waardoor de groep mensen met een Wsw-indicatie gestaag afneemt. Hierdoor neemt ook gelijk het aantal detacheringen van mensen met een Wsw-indicatie naar reguliere werkgevers af. Ook kan de krapte op de arbeidsmarkt een verklaring zijn. In tijden van krapte zullen werkgevers hun schaarse krachten graag willen binden.’
Schouders eronder
Nobel is blij dat door de inspanningen die werkgevers in zowel de marktsector als de overheidssector het afgelopen jaar hebben gedaan meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk zijn. ‘Die inspanningen zijn enorm waardevol.’
Tegelijkertijd constateert de staatssecretaris dat de afstand tussen de realisatie en de doelstelling voor de banenafspraak verder toeneemt. ‘Om het tij te keren moeten we hier gezamenlijk de schouders onder zetten de komende tijd. De cijfers onderstrepen dat. Ik kijk er naar uit om mij hier de komende jaren voor in te zetten in overleg met werkgevers, werknemers, de uitvoering en uiteraard de mensen om wie het gaat.’
