De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen.
Wekelijks plaatsen we daarom een van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak:
Werkgevers in de marktsector hebben beloofd te zorgen voor 100.000 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Dit noemen we de banenafspraak. Deze afspraak is onderdeel van het Sociaal akkoord, en vastgelegd in de Participatiewet die sinds 1 januari 2015 geldt. De afspraken zijn gemaakt tussen werkgevers- en werknemersorganisaties en de overheid.
Meer weten? We hebben al meer dan 100 vragen beantwoord.

Antwoord
Ook tijdelijke klussen kunnen meetellen voor de Banenafspraak.
Zolang er sprake is van een dienstverband, tellen de uren mee. Dit geldt bijvoorbeeld ook voor de gewerkte uren van stagiairs (die een vergoeding ontvangen waarop de werkgever loonheffingen moet inhouden en afdragen) of medewerkers op leerwerkplekken.
Of de baan aan het eind van het jaar bij telling van UWV wordt meegerekend, hangt af van het moment waarop het tijdelijke dienstverband is beëindigd. Als iemand niet langer in dienst is in de maand december, telt de baan waarop hij of zij werkte niet meer mee voor de Banenafspraak-resultaten van dat jaar.
Bron: kennisdocument van het ministerie van SZW