Onder dit credo heeft EMMA Safety Footwear, de beschutte werkplek EMMA Werk(t), opgericht.
Nu, een jaar verder, kan ik aangeven dat het initiatief is geslaagd en staat zoals het was bedoeld. EMMA Werk(t) is een werkomgeving binnen ons bedrijf waar de randvoorwaarden zijn gecreëerd om werknemers met een forse afstand tot de arbeidsmarkt te kunnen laten werken.
Zij leveren hier een zeer waardevolle bijdrage aan de kwalitatief hoogwaardige veiligheidsschoenen waar EMMA Safety Footwear voor staat!
Om deze kwaliteit te kunnen waarborgen hebben wij het productieproces “full-proof” ingericht. Dit is mede mogelijk gemaakt door de subsidiegelden van de Dragon’s Den.
Binnen de afdeling worden al onze veiligheidsschoenen voorzien van veters, inlegzool en verpakking, waarna we de klant kunnen beleveren. Dit is onderdeel van het reguliere proces, niet gecreëerd, waarbij de dagelijkse productie gegarandeerd moet blijven.
Vorig jaar organiseerden NCOD/Interwerk en ‘Op naar de 100.000 banen’ de Dragon’s Den, een gelegenheid voor ondernemers om een initiatief te pitchen dat werkaanbod creëert voor werknemers met een beperking. EMMA Werk(t) was een van de winnaars.
Dit is waardevol werk en een wezenlijk onderdeel van ons bedrijf. De processen zijn ingericht om optimale begeleiding te bieden aan medewerkers vanuit diverse doelgroepen naar regulier werk. Ook op dit laatste vlak zijn al de eerste resultaten geboekt en zijn medewerkers succesvol doorgestroomd.
Ook werken wij binnen EMMA Werk(t) met partners die dagbesteding verzorgen. De medewerkers worden betrokken bij de “EMMA-familie” en ook daar is doorstroom mogelijk. Tevens kan, wanneer regulier werk binnen het traject niet haalbaar blijkt te zijn, de verbinding naar dagbesteding laagdrempelig worden gelegd.
Een mensgerichte benadering, luisterend oor en de welbekende schouder… Maar ook reflectie en feedback, respect voor elkaar en samen een feestje vieren zijn ingrediënten om medewerkers te laten groeien en verbinden.
Tot slot zijn wij ook een samenwerking gestart met het onderwijs om de inzetbaarheid van mensen te verduurzamen en onze maatschappelijke rol verdere invulling te geven. De eerste opleidingsgroep van 13 medewerkers op locatie bij EMMA is gestart en de eerste geluiden zijn veelbelovend!!