Groenvoorzieningsbedrijf Donkergroen heeft circa 500 mensen in vaste dienst. Daarnaast, vertelt P&O-manager Gerard Veugelers, werken er ook nog eens structureel 150 mensen met een arbeidsbeperking voor het bedrijf.
Verreweg het grootste deel van deze 150 mensen is via zogenaamde groepsdetacheringen vanuit SW-bedrijven aan Donkergroen verbonden. Omdat het groenvoorzieningsbedrijf landelijk actief is, het bedrijf met hoofdkantoor in Sneek heeft 18 vestigingen, onderhouden Veugelers en zijn collega’s contacten met veel verschillende SW-bedrijven.
“Sommige SW-bedrijven zien meer in het werken met groepsdetacheringen dan andere. Dat verklaart deels waarom op niet al onze vestigingen evenveel met een afstand tot de arbeidsmarkt actief zijn. Maar onze focus voor de komende jaren is erop gericht op alle vestigingen even inclusief te worden. Dit is een van de MVO doelstellingen van Donkergroen, zoals verwoord in de nieuwe de nieuwe strategische koers.”
Dit voorbeeld maakt deel uit van een reeks nieuwe voorbeelden, tips en praktische informatie omtrent de Participatiewet en is vanaf volgende week in zijn geheel ook te lezen in de tweede editie van het digitaal magazine Samen voor meer banen.
Nu al nieuwsgierig naar het hele verhaal? Lees hier verder voor het interview met Gerard Veugelers.
