In samenwerking met Op naar de 100.000 banen, Op naar de 25.000 banen en De Normaalste Zaak geeft ABN AMRO op 19 november van 11.00 – 13.00 uur een digitale masterclass met lunch en learn.
Onder het genot van een toegestuurde lunchbox kunnen maximaal 50 deelnemers alles vragen over inclusief ondernemen. Dit is een van de mooie initiatieven van de Maand van de 1000 Voorbeelden.
- Wat betekent inclusief ondernemen en werkgeven voor jouw bedrijf en welke kansen zie je en kunnen we uitdiepen?
- Hoe zorg je voor draagvlak binnen jouw onderneming?
- Waarom vind je bedrijf het belangrijk om maatschappelijk actief te zijn?
- Wat levert inclusief aan harde pegels op en waar draagt het aan bij?
- Welke wet- en regelgeving is er op het vlak van het aannemen van mensen met een beperking of statushouders?
- Waar vind ik in hemelsnaam die doelgroep om bij mijn bedrijf te komen werken?
- Hoe bied ik de juiste ondersteuning?
- Waar zitten de tijdelijke en waar zitten de duurzame kansen?
Doe je aan functiecreatie, jobcarving, jobclipping, jobcrafting of voel je gewoon heerlijk een functie meteen 1 op 1 in?
Allerlei vragen mogen aan bod komen. Geef je op door te mailen naar diversity.and.inclusion@nl.abnamro.com en geef daarbij je naam, adres, postcode, e-mailadres en telefoonnummer door waar je daadwerkelijk fysiek bent op 19 november bent.
De eerste gelukkigen ontvangen een heerlijke lunchbox van een sociaal bedrijf die werkt met de doelgroep met een heerlijk plakje versgebakken bananenbrood of andere lekkernijen. Je ontvangt een link via teams om mee te doen met de sessie.
Mocht er na de masterclass nog behoefte leven om verder te verdiepen op een thema dan zal in overleg met de Normaalste Zaak gekeken worden naar gerichte vervolgsessies.
