14 november: ‘employee journey psychische klachten en werk’ deel 5: uitval en re-integratie

Dit jaar organiseren AWVN en De Normaalste Zaak opnieuw een reeks sessies over werk bieden aan mensen met een psychische kwetsbaarheid. Vorig jaar lag de focus op de vier fases van verzuimpreventie, dit jaar gaan we het hebben over de employee journey voor mensen met een psychische kwetsbaarheid en waar je als werkgever zoal rekening mee kunt houden.

Deze reeks is onderdeel van Hoofdzaak Werk: een samenwerkingsverband dat mensen met een psychische kwetsbaarheid naar werk begeleidt. De reeks ‘Employee journey psychische klachten en werk’ ziet er als volgt uit:

deel 1: solliciteren en onboarding | maandag 16 mei | verslag
deel 2: werken onder werkdruk | dinsdag 5 juli | verslag
deel 3: werken met privéproblemen | maandag 12 september | verslag
deel 4: werken tijdens grote organisatorische veranderingen | maandag 3 oktober | verslag
deel 5: uitval en re-integratie | maandag 14 november | aanmelden

Programma 14 november

Ongeveer een derde van het langdurend verzuim komt door psychische klachten. Het aandeel van verzuim door psychische klachten is sinds 2019 met 10% gestegen. In deze bijeenkomst wisselen wij kennis uit over hoe je langdurend verzuim kunt voorkomen wanneer medewerkers uitvallen als gevolg van psychische klachten. Ook bespreken we best practices over duurzame re-integratie en lopen we aan de hand van een fictieve casus de ‘preventie-, verzuim- en re-integratiefase’ door.

Spreker

Bas Snippert helpt professionals bij het verwerken van traumatische stress en burn-outs. Daarnaast traint hij leidinggevenden en teams op het gebied van mentaal welzijn en verzuimpreventie. Hij deelt met ons inzichten en tools m.b.t. het vroegtijdig signalen van psychische klachten én re-integratie.

Praktische informatie

Wanneer? De online sessie vindt plaats op maandag 14 november van 15.00 tot 16.30 uur.
Voor wie? Leidinggevenden, managers en HR-medewerkers die willen weten hoe je een medewerker na uitval en tijdens re-integratie kunt ondersteunen.
Deelnemen? Aanmelden via dit aanmeldformulier