De wet- en regelgeving rondom inclusief werkgeverschap verandert voortdurend. Als werkgever is het essentieel om op de hoogte te blijven en voorbereid te zijn op wat deze veranderingen voor jouw organisatie betekenen.
De Normaalste Zaak nodigt je uit voor een online bijeenkomst waarin we je volledig bijpraten over de actuele ontwikkelingen.
