Herken jij de werkelijke waarde van medewerkers? En krijgt iedereen binnen jouw organisatie gelijke kansen om zich te ontwikkelen en door te groeien? In de praktijk blijkt dat dit niet altijd vanzelfsprekend is. Onbewuste aannames beïnvloeden, vaak zonder dat we het merken, keuzes rondom ontwikkeling en doorgroei. Hierdoor blijft potentieel soms onbenut.
Doorgroeikansen worden bepaald door verschillende processen en momenten binnen organisaties. In deze sessie richten we ons op één cruciaal onderdeel: interne vacatures.
Je leert hoe je dit proces eerlijker, objectiever en transparanter kunt inrichten. Daarnaast krijg je inzicht in hoe je wetenschappelijke kennis praktisch toepast in je dagelijkse werk.
Praktische informatie
Wanneer: dinsdag 9 juni van 15.00 – 16.00 uur
Waar: online
Voor wie: De Normaalste Zaak sessie voor HR-professionals en leidinggevenden die willen werken aan eerlijke doorgroeikansen binnen hun organisatie.
