Steeds meer organisaties ontdekken het belang van inclusief werkgeverschap. Toch benutten we nog niet de talenten van alle mensen met een visuele beperking. Ongeveer 70% heeft geen betaald werk. Waardoor komt dit en hoe kunnen we dit samen veranderen?
Tijdens De Werkconferentie 2026 delen toonaangevende wetenschappers, werkgevers en werknemers hun inzichten over waarom inclusief werkgeverschap werkt. En hoe het zowel maatschappelijke als economische winst oplevert. Deze inzichten worden verrijkt met persoonlijke ervaringen.
