Luister naar de boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van regio Rivierenland!
Een ondernemer en een werkzoekende gaan met twee presentatoren in gesprek over hoe zij de arbeidsmarkt in de regio beleven. Met als rode draad: deelnemen aan de maatschappij voor iedereen!
Zij vertellen over zichzelf, hun successen, (overwonnen) uitdagingen en wat inclusie voor hen betekent.
De hosts Sophia en Dimitri van Werkzaak Rivierenland, nemen je mee op een inspirerende reis langs werkend Rivierenland.
Aflevering 1
Gasten: Marcel van der Sluijs (Directeur van Hermeta) en Fons Alders (op zoek naar werk).
Aflevering 2
Gasten: Ben en en Martine van Roon, (directie Van Roon Asperen) en Layefa Okunwei (op zoek naar werk).
“Wij namen een jongen van 18 in dienst met afstand tot de arbeidsmarkt. In het begin was dat best lastig, ook voor hem, want hij kwam rechtstreeks van school. Wij hebben eigenlijk altijd haast en werken met grote machines en dit vraagt meer tijd voor begeleiding. We zijn nu 4 jaar verder en zelfs ‘naast het spoor’ mag hij mee. Hij werkt gewoon 4 dagen bij van Roon. Hij is nooit te laat en elke dag vrolijk. Ik ben nogal van het introduceren van dit soort jongens bij bedrijven en ik snap dat je even denkt ‘oehh’ maar het is het zo waard. Het geeft veel. Hij is super trots op zijn werk.”
Aflevering 3
Gasten: Heske Groenendaal (Algemeen directeur-eigenaar Metaglas) en Serap Can (op zoek naar werk).
In deze aflevering komen veel onderwerpen aan bod zoals discriminatie, overkwalificatie, het wegtrekken van jonge mensen uit deze regio, mensen aannemen op basis van ‘een klik’ en competenties in plaats van functieomschrijving, waarom taal geen barrière hoeft te zijn en veel meer!
De rode draad is inclusiviteit: deelnemen aan de maatschappij voor iedereen.
