Het coverartikel over werken met autisme deze maand in EWmagazine heeft als titel: Hoe autistische collega’s onmisbaar werden op de werkvloer.
In het artikel wordt een ontwikkeling geschetst: mensen met autisme hebben het weliswaar vaak moeilijk op de werkvloer. Maar steeds vaker verhullen ze hun neurodivergente brein niet meer en merken werkgevers dat ze onmisbare kwaliteiten hebben.
Om die kwaliteiten naar boven te halen, is het belangrijk het dat werkgevers flexibel zijn. ‘Het zijn vaak maar heel kleine veranderingen waar bijna iedereen baat bij heeft, ook niet-neurodivergenten.’
