De 1000 Voorbeelden leefden weer even op deze maand. Op maandag 20 januari werd in de Gooi en Vechtstreek de award voor inclusief werkgeverschap uitgereikt. Winnaar werd de Gooische Bierbrouwerij.
Er waren meer dan 120 mensen afgekomen op de bijeenkomst in het schitterende raadhuis van Hilversum, die werd georganiseerd door Baan.Talent Gooi en Vechtstreek. Dit is een samenwerking tussen het Leerwerkloket, het Regionaal Bureau Leerlingzaken en het regionale WerkgeversServicepunt. Na een quiz over de arbeidsmarkt in Gooi en Vechtstreek en een optreden van cabaretier Fabian Franciscus, was het na de onderbreking tijd voor de award.
Na een uitgebreide selectieprocedure waren er uiteindelijk vijf finalisten uit de bus gekomen: HilverZorg, Beeld & Geluid, Kersten Hulpmiddelen, Albert Heijn en de Gooische Bierbrouwerij. Alle finalisten werden geïntroduceerd bij het publiek door middel van een speciaal geproduceerde video:
Daarnaast interviewde gespreksleider Jomark Kool de genomineerden op het podium zodat het publiek een goede indruk kreeg van de verschillende organisaties. En het oordeel van het publiek was van doorslaggevend belang. Het ging namelijk om een publieksprijs.
De rode draad in de interviews en de videoportretten: inclusie is iets dat je gewoon moet doen. Zoals een van de werkgevers het verwoordde: ‘begin maar gewoon, want werk maakt mensen onderdeel van de maatschappij.’
De winnaar werd uiteindelijk bekend gemaakt door de Hilversumse wethouder Bart Heller en de award ging dus naar de Gooische Bierbrouwerij van Guido de Wit. De Wit had eerder al verteld dat het in zijn bedrijf draait om heel goed bier en hele goede mensen. En dat bleek een winnende combinatie.
