Een loonwaardemeting bepaalt hoe productief een medewerker met een ziekte of handicap is en hoeveel recht een werkgever heeft op subsidie op de loonkosten. WerkgeversServicepunt Haaglanden heeft een whitepaper over dit onderwerp gepubliceerd op hun website banenafspraken.nl.
Werkgevers die een medewerker met een afstand tot de arbeidsmarkt aannemen, kunnen rekenen op ondersteuning. Een van de middelen is een subsidie op loonkosten. Deze kan aangevraagd worden als de nieuwe werknemer niet in staat is om de normale productiviteit te halen.
Een gevalideerde methode om de productiviteit vast te stellen is de loonwaardemeting. In de whitepaper wordt hier toelichting op gegeven: wat is het precies, hoe werkt het en wat kan een werkgever eruit halen?