Hoe kunnen brancheorganisaties hun leden enthousiasmeren en ondersteunen rondom de Banenafspraak? De eerste Masterclass Banenafspraak van Op naar de 100.000 banen daagde vertegenwoordigers van uiteenlopende sectoren uit om daarvoor originele oplossingen te bedenken.
Leidraad van de Masterclass was het motto van dagvoorzitter Richard Engelfriet: simpele oplossingen voor moeilijke problemen. Want de uitwerking van de Banenafspraak kan best ingewikkeld zijn, maar hoe kunnen we nu met zijn allen morgen de eerste simpele stap zetten? Ter inspiratie vertelden twee ondernemers hun verhaal over werken met mensen met een beperking. “Gewoon doen, het is heel makkelijk én het levert echt iets op, ook financieel,” vertelde Henry van de Scheur van Karelsen Bandenservice. “Ik snap niet dat niet meer ondernemers hiermee aan de slag gaan.” Ook Lydia en Joris Hanewinkel van Hoveniersbedrijf Hanewinkel zijn positief. “Het is een loyale groep medewerkers die veel voor je kunnen betekenen, als je investeert in persoonlijke begeleiding.”
Talenten van de doelgroep
Voor iedere branche is in de praktijk een match te vinden met mensen uit de doelgroep van Banenspraak. Om de diversiteit van de doelgroep goed in beeld te brengen gingen de branchevertegenwoordigers in gesprek met diverse Realisten, CNV Jongeren met een arbeidsbeperking. Hun advies: “Praat mét de mensen met een beperking en niet over ze, denk in kansen in plaats van in beperkingen, en wees eerlijk tegen elkaar.”
Ervaringen delen
Bij de Masterclass waren zowel branches aanwezig met veel ervaring als branches die nog aan het begin staan van bewustwording rondom de Banenafspraak. Maar van allemaal was duidelijk dat ze persoonlijk zeer betrokken en gedreven zijn om er iets mee te doen. Door het interactieve programma konden zij van elkaar leren en met elkaar en met de ondernemers en Realisten brainstormen over een mogelijke aanpak. “Wajongers hebben ook ouders, wellicht kunnen we die betrekken”, was een van de ideeën. Een andere branche gaat contacten leggen met onderwijsinstellingen. Ook leverde de bijeenkomst inspiratie op om vooral in te zetten op persoonlijke contacten met leden, in plaats van beleidsnotities schrijven en per e-mail informatie sturen. Het onderling uitwisselen van tips en ervaringen werd door alle branchevertegenwoordigers gezien als grote meerwaarde van de Masterclass. Vanuit Op naar de 100.000 banen zullen we dit ook in het vervolg faciliteren.
Wilt u ook meedoen aan een Masterclass en uw netwerk rondom de Banenafspraak verrijken? Of wilt u in hetzelfde concept een Masterclass organiseren voor uw leden of uw ondernemersnetwerk? Neem contact op met Peter Loef!