Woensdag 26 november is het MATCHDAY in stadion de Goffert. De arbeidsmarktregio Rijk van Nijmegen en WerkBedrijf Rijk van Nijmegen organiseren een speciaal evenement om jongeren uit het voortgezet speciaal onderwijs en het praktijkonderwijs laten kennismaken met de arbeidsmarkt.
Dirk Haarman (consulent bedrijfsdienstverlening bij WerkBedrijf) en Riemi Brandsma (coördinator VSO/PRO bij de arbeidsmarktregio) zijn enthousiast. “Vanuit WerkBedrijf voeren we de participatiewet uit”, stelt Dirk vast. “Een benadering via school naar de arbeidsmarkt is een logische volgende stap”, vult Riemi aan.
VSOPRO
Dat geldt zeker voor de jongeren die op voortgezet speciaal of praktijkonderwijs zitten. Veel van hen komen later in het doelgroep banenafspraak terecht. “Het gaat hierbij om leerlingen die in deze fase van hun leven niet in het regulier onderwijs passen”, legt Riemi uit. “Vaak hebben zij net iets extra’s nodig om hun weg op school en later naar de arbeidsmarkt te vinden.”
“Tegelijkertijd zien we op de arbeidsmarkt dat we iedereen nodig hebben”, constateert Dirk. “Wij willen dus een brug slaan tussen de school en de arbeidsmarkt en zorgen voor een warme overdracht. Je wilt niet dat jongeren tussen het wal en schip vallen en daardoor thuis komen te zitten.”
Stages
Stages zijn daarbij een belangrijk instrument. Riemi: “Stages zijn een belangrijke factor in de overgang van de schoolwereld naar de volwassenenwereld. Ze bieden scholieren de kans een bedrijf en een sector te leren kennen. Dus het is ook bij ons in de regio een voortdurende zoektocht naar voldoende stageplekken voor alle scholieren. Dat is echt maatwerk.”
Terwijl stages ook voordelig voor werkgevers kunnen zijn. “Die kunnen potentiële talenten scouten”, zegt Dirk. “Vanuit WerkBedrijf is trouwens ook tijdens de stage ondersteuning voor werkgevers mogelijk. Wij zijn er bij vragen over beschikbare voorzieningen en ook een stapje later als werkgevers zich afvragen hoe het werkt als een stagiair in dienst komt?”
Doe-dingen
Op het MATCHDAY event in het stadion van eredivisieclub N.E.C. zullen honderden scholieren in contact kunnen komen met tientallen werkgevers. Dirk: “De bedrijven gaan zich presenteren aan de jongeren. Schoonmaakbedrijven zetten vloeren in de was. Supermarkten gaan spiegelen, defensie organiseert een activiteit op de tribunes.”
Het is trouwens niet de bedoeling dat de scholieren deze presentaties van een afstandje gaan volgen. “Het gaat om doe-dingen zodat de scholieren de beroepen echt kunnen ervaren.”
Om het evenement niet alleen inspirerend te laten zijn, maar ook te zorgen voor concrete matches (zowel voor stages als voor dienstverbanden) krijgen de scholieren een visitekaartje. Riemi: “Dat kaartje kunnen ze deponeren in een envelop bij de werkgever. Als organisatoren gaan we in de periode na het event proberen de geïnteresseerde scholieren te koppelen aan de werkgevers.”
Riemi en Dirk hopen dat dit evenement eraan bijdraagt dat een doelgroep die nog wel eens over het hoofd wordt gezien, beter op de kaart wordt gezet. Zoals Dirk zegt: “We hebben het over een gouden groep mensen, die heel erg veel wél kan. Als de MATCHDAY werkgevers hierover inspireert en aan de jongeren laat zien wat er allemaal mogelijk is op de arbeidsmarkt, dan hebben we volgens mij ons doel bereikt.”
