“Ik ben zelf zo enthousiast dat ik niet begrijp dat niet heel inclusief Nederland meedoet aan de Nationale Werkbezoekdag.” Aan het woord is Josée Blanken. Zij is de algemeen directeur van JobOn, de stichting achter het initiatief van de Nationale Werkbezoekdag. Elk jaar vindt deze plaats tijdens de Maand van de 1000 Voorbeelden, op de derde woensdag van november. Dat is dit jaar op 19 november.

Wat is de Nationale Werkbezoekdag nu precies?

“Tijdens de Werkbezoekdag kunnen mensen, die zich oriënteren op een nieuwe loopbaanstap, op een laagdrempelige wijze in gesprek gaan met werkgevers.”

Een soort open dag dus?

“Een open dag is mogelijk, maar tijd maken voor een gesprek is voldoende. Deze dag heeft wel de lusten van een open dag, namelijk in contact komen met mensen die geïnteresseerd zijn in je organisatie of functie maar niet de lasten. Je hoeft deze dag niet de hele dag van alles te regelen met taart en slingers. JobOn faciliteer het proces, wij vragen enkel om tijd voor een gesprek met een werkzoekende.”

En waarom zouden werkgevers meedoen?

“We hebben in Nederland de mond vol van de krapte op de arbeidsmarkt. Deze dag gaat om doen en inmiddels hebben zich voor deze editie al meer dan 1000 talenten zich ingeschreven. Dus dat lijkt me al reden genoeg. Verder krijg je de gelegenheid je eigen bedrijf of je eigen werkzaamheden toe te lichten en je helpt er mensen mee op hun carrière pad.”

Met hoeveel mensen moet je meedoen per organisatie?

“Met één of met veertig of meer. Alles is mogelijk. Je kunt op persoonlijke titel meedoen als je het leuk vindt om iets over jouw baan te vertellen, daarmee inspireer je een ander op een laagdrempelige en persoonlijke wijze.

Al jaren organiseren jullie deze werkbezoekdag. Zijn er nog vernieuwingen?

“Wij geloven heel erg in het concept, dus de basis is hetzelfde. Met JobOn hebben we de afgelopen jaren ook gericht op anderstaligen en die doen ook mee. We zien dat werkgevers open staan om gesprekken in het Engels te voeren. Ook in deze groep is veel talent, dus dat is een positieve ontwikkeling.”

Er zijn dus nog plekken voor werkgevers?

“Jazeker. We nodigen alle werkgevers, in alle sectoren en alle regio’s uit om mee te doen. Er staan meer dan duizend mensen te popelen om in gesprek te gaan. Zet de oren of de deuren open. En het mooie van deze dag; je hebt gegarandeerd een leuke dag.”

Aanmelden voor de Nationale Werkbezoekdag kan tot maandag 17 november>>