Nieuwsbrief ‘Op naar de 125.000 banen’
februari 2023
Deze Nieuwsbrief Banenafspraak wordt gemaakt door ‘Op naar de 125.000 banen’. Dit project ondersteunt (overheids)werkgevers bij de uitvoering van de Banenafspraak. Wilt u op de hoogte blijven van de activiteiten van en mogelijk zelf bijdragen aan het succes? Meld u dan aan voor deze nieuwsbrief, die dit jaar 10 keer voor u wordt samengesteld.
Bekijk hier de website
Uit de inclusieve praktijk
‘Meer Banenafspraak is de oplossing’
Afscheidsinterview met Onno Vermooten, scheidend directeur van Concern voor Werk / Werkbedrijf Lelystad. Hij ontwikkelde in tien jaar tal van concepten om mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen. Ook heeft hij een duidelijke mening over de inrichting van de arbeidsmarkt. Lees verder>>
Overheidswerkgevers opgelet: van boot naar baan
Mensen met een beperking via actieve watersport klaarstomen voor werk. Dat gaat gebeuren van 17 tot en met 21 april via het loopbaantraject ‘Van Boot naar Baan’. Dit traject wordt georganiseerd door Sailwise, in samenwerking met Randstad Participatie. De kandidaten staan klaar. Werkgevers kunnen zich nog aanmelden. Lees verder>>
Werkcentrum gidst interactief naar banen in Amersfoort
Een fijne plek om naar binnen te lopen en het gesprek aan te gaan over werk, scholing en ontwikkeling. Dat is waar het nieuwe Werkcentrum voor staat. Een kijkje achter de schermen van het zojuist geopende Werkcentrum Regio Amersfoort. Lees verder>>
Blijf geïnformeerd
Wilt u op de hoogte blijven van het laatste nieuws over de Banenafspraak? Meld u dan hier aan voor de nieuwsbrief met columns, interviews, bestpractices en nieuwsverhalen. Of volg ons op twitter:
@25000banen voor overheids- en onderwijswerkgevers
@100000banen voor de 100.000 banen in het bedrijfsleven
@aartgaag als boegbeeld voor de Banenafspraak
Banenafspraak-nieuws
Banenafspraak-banen blijken stabiel
Banen in het kader van de Banenafspraak blijken duurzaam stabiele banen te zijn. Dat komt naar voren uit een analyse van UWV op basis van het doelgroepregister en de polisadministratie. Lees verder>>
Banenafspraak helpt mee bij krapte op arbeidsmarkt
Het Breed Offensief dat net door de Eerste Kamer is aangenomen, de inzet voor verbetering van de Banenafspraak en het traject naar een meer evenwichtige Participatiewet helpen mee om de krapte op de arbeidsmarkt aan te pakken. Lees verder>>
Banenafspraak in de planning
De uitvoering in praktijk ligt bij werkgevers, maar Kabinet en Kamer gaan richting einddatum van het ‘ingroeipad’ van de Banenafspraak. Voor de sector overheid en onderwijs is die op 1 januari 2024. Voor het bedrijfsleven is het 1 januari 2026. Lees verder>>
Inclusieve columns:
Fatma Koşer Kaya (LCR): ‘Stoppen met hokjesdenken’
Fatma Koşer Kaya is voorzitter van de Landelijke Cliëntenraad. Ze vindt dat we niet alleen moeten zorgen voor minstens 125.000 banen, maar voor duurzame banen, met de juiste ondersteuning om dat mogelijk te maken. “Een beperking die er altijd is, vraagt ook om ondersteuning die er altijd moet zijn.” Lees verder>>
Martine Schuijer (Op naar de 125.000 banen) over manieren van kijken
Martine Schuijer analyseert de inclusieve beweging op de arbeidsmarkt. “Die beweging laat zien dat we in staat zijn om, door vooroordelen heen, anders naar mensen en hun talenten kijken. Daar ligt misschien wel de echte crux: in het “kijken”. Daarmee bedoel ik: verder kijken dan je eigen bubbel, verder kijken dan je eigen vooroordeel, verder kijken dan je eigen groep.” Lees verder>>
Inclusief nieuws:
Werkagenda’s hebben maar beperkte waarde
De werkagenda’s die sectoren vier jaar geleden met een Bestuursakkoord hebben afgesproken vervullen in de praktijk niet de rol zoals werd beoogd.
Dekker is per 13 februari 2023 benoemd tot directeur van Binnenwerk, onderdeel van Organisatie en Personeel Rijk.
Bijdrage diensteninkoop en SROI onderzocht
De bijdrage van de van inkoop van diensten en Social Return on Investment door overheden aan de Banenafspraak is onderzocht. Bureau de Beleidsonderzoekers schrijft erover in een rapport over de uitvoering van de Banenafspraak bij de overheid en in het onderwijs.
SER ziet voorbeeldrol overheid op krappe arbeidsmarkt
De publieke dienstverlening kraakt onder de problemen op de arbeidsmarkt. De Sociaal-Economische Raad (SER) doet op verzoek van ministeries een aantal aanbevelingen.
Vraag van de Maand:
Ook deze maand bereikten ons weer de nodige vragen rond de Banenafspraak. Wekelijks beantwoorden we er eentje op de site. Deze maand uitgelicht de vraag:
Krijgen werkzoekenden voldoende ondersteuning?
Vragen over de Banenafspraak beantwoorden we op www.opnaarde125000.nl. Inmiddels hebben we al meer dan honderd vragen beantwoord, zoals ‘Waar vind ik mensen uit de doelgroep?’, ‘Hoe werkt een no-risk polis? en ‘Wat houdt de aanpassing van de Quotumwet in?’.
Heeft u ook een vraag? Laat het ons weten, dan nemen we deze op in de Vraag van de Week. U kunt uw suggestie mailen naar redactie25000@outlook.com of doorgeven via twitter aan @25000banen
