De Mobiliteitsbaas: ‘Ondernemen is een mooie kans om iets voor de maatschappij te doen’

Redactie2024-03-01T16:39:42+02:00

‘Wij weten hoe waardevol inclusie is’

Redactie2024-03-01T16:13:39+02:00

Classic Mike: Op een sociale manier aan de wereldtop

Redactie2024-03-01T16:14:07+02:00

247Drive: “Vragen wat mensen echt willen”

Redactie2024-12-09T12:47:43+02:00

Look-O-Look: Duidelijke afspraken, garantie op werk

Redactie2024-03-01T16:14:48+02:00

Teamplast: “We helpen elkaar verder”

Redactie2024-03-01T16:15:16+02:00

Hutten biedt volop kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt

nlopna-ryomgaard2024-03-01T16:39:47+02:00

Brede toegang voor werk bij NS

nlopna-ryomgaard2024-03-01T16:39:50+02:00

Keolis: ‘Iedereen telt mee’

nlopna-ryomgaard2024-03-01T16:39:53+02:00

Arriva koppelt banenafspraak aan prestatie sociaal ondernemen

nlopna-ryomgaard2024-03-01T16:39:57+02:00

Macek Technika

Redactie2024-03-01T16:28:52+02:00

metaalbewerkingsbedrijf A. Leering

Redactie2024-03-01T16:28:56+02:00

Edward Stam, Constructie- en Jachtbouw Stam: “Voor mij hoeven ze niks te kunnen als ze bij me komen”

Redactie2024-03-01T16:28:59+02:00

Geonius: inclusie als normaal onderdeel bedrijfsaanpak

Redactie2024-03-01T16:29:03+02:00

PostNL: “Zeker ook de medewerkers met arbeidsbeperking hebben ons door de drukte van de coronacrisis gesleept”

Redactie2024-03-01T16:40:06+02:00

Bloemendal: “Investeren in vaardigheden”

nlopna-ryomgaard2024-03-01T16:29:06+02:00

Zeelandia: “Jezelf nuttig voelen is het allerbelangrijkst”

nlopna-ryomgaard2024-03-01T16:35:47+02:00

Weststrate: “Als het lukt, werk je met veel plezier, trots en succes samen”

nlopna-ryomgaard2024-03-01T16:35:43+02:00

Elopak: “Iedereen verdient een kans. Daar gaat het om.”

nlopna-ryomgaard2024-03-01T16:35:40+02:00

Saman Groep: “Het betaalt zich uit in een heel loyale en gelukkige collega”

nlopna-ryomgaard2024-03-01T16:35:36+02:00