De Maand van de 1000 Voorbeelden is daarom terug. Ook dit jaar tijdens de maand november vieren we inclusie op de arbeidsmarkt. Het overkoepelende thema van dit jaar is samen te vatten in één woord: beschikbaar!
Daar verstaan wij bijvoorbeeld onder: zijn er voldoende werkzoekenden beschikbaar, stellen werkgevers genoeg passende baanopeningen beschikbaar? Hoe zit het met de beschikbaarheid van dienstverlening en beschikt de arbeidsmarkt over de juiste bouwstenen om de doelen van de Banenafspraak te halen?
Deze maand willen we samen met talloze partners! Sluit je aan bij de Maand van de 1000 Voorbeelden en organiseer een evenement over de Banenafspraak en de inclusieve arbeidsmarkt!
Ben jij beschikbaar om mee te doen? Samen maken we de Maand van de 1000 Voorbeelden weer tot een mooi evenement!