Met de komst van de Nationale Talentenbank is er een nieuw online platform beschikbaar voor werkzoekenden met een arbeidsbeperking. Zij kunnen hier een loopbaanprofiel kunnen aanmaken en zich zichtbaar maken op de arbeidsmarkt.
In Nederland zitten meer dan 100.000 mensen met een geestelijke en/of lichamelijke beperking nog steeds werkloos thuis. Ze willen graag werken, maar krijgen niet altijd een kans. Om die reden is vandaag de Nationale Talentenbank (NTB) gelanceerd. Op dit online platform kunnen werkzoekenden met een arbeidsbeperking een loopbaanprofiel aanmaken en zich zichtbaar maken op de arbeidsmarkt.
De werkzoekenden vermelden in hun profiel hun opleiding en werkervaring, maar daarnaast komen ook hun praktische, persoonlijke, emotionele, sociale en intellectuele vaardigheden aan bod. Zo krijgt u als werkgever een compleet beeld van iemand, als u een vacature wilt invullen.
Presenteren en leren
Op het platform kunnen werkzoekenden vanuit de uitkering (WIA, Wajong en bijstand), het doelgroepregister of vanaf het praktijkonderwijs zichzelf verder ontwikkelen en voorbereiden op een baan, zo laten de oprichters van de Nationale Talentenbank weten.
“Want naast een uitgebreide profilering bij werkgevers, geeft NTB ook de kans online trainingen te volgen. Naast trainingen worden er ook webinars gegeven, bijvoorbeeld over hoe je een LinkedIn-profiel aanmaakt of hoe je moet solliciteren. Mensen die een Individuele Re-integratie Overeenkomst (IRO) hebben afgesloten, kunnen in overleg met hun jobcoach de cursussen volgen die voor hen belangrijk zijn. Het zorgt ervoor dat zij goed zijn voorbereid en zo makkelijker de overstap maken naar betaald werk.”
Vind zelf ook werkzoekende talenten online
Omdat de Nationale Talentenbank niet het enige online platform is waar mensen met een beperking zich als werkzoekende presenteren, zetten we nog enkele andere profielsites op een rij.
- Onbeperkt aan de Slag – een virtuele omgeving waar werkgevers en werkzoekenden uit dezelfde regio elkaar kunnen vinden. Als werkgever kun je vacatures plaatsen en sollicitaties ontvangen of dit laten uitbesteden.
- Raket – dit platform vertelt het verhaal van talenten die door hun beperkingen moeite hebben om op de juiste werkplek terecht te komen. Ook succesverhalen worden verteld. Er worden meet-ups organiseert waar de werkgever talent kan ontmoeten.
- 100procentwerkzaam – een platform waar werkgevers aan werkzoekenden met een beperking worden gematcht. Als werkgever kunt u een profiel aanmaken en wensen opgeven, om vervolgens zelf contact te leggen met een kandidaat (en eventuele begeleider).
- Kandidatenverkenner – een hulpmiddel van het UWV dat werkgevers een beeld geeft van werkzoekenden uit het Doelgroepregister. Contact verloopt via het werkgeversservicepunt.