De laatste tijd horen we het veel: “woorden doen er toe”. Ik ben het er van harte mee eens, zeker in de context waarbinnen deze zin wordt uitgesproken. De wijze waarop bijvoorbeeld in de politieke arena mensen elkaar bejegenen is soms stuitend. En op dat moment doen woorden er toe, zowel in actie als in re-actie, zowel in lelijkheid als in schoonheid.
Eerder schreef ik op deze plek over de zoektocht naar de juiste woorden, de juiste benaming van ‘de doelgroep’ en de onbedoelde consequenties die zorgvuldig gekozen woorden toch kunnen hebben. Dat leverde mooie reacties op, waar we als project ons voordeel mee kunnen doen.
Wat me de laatste weken echter nog meer bezighoudt dan de woorden die er toe doen, is het ontbreken van woorden die er toe doen. En dan heb ik het over het regeerakkoord! Want naast vele plannen die daarin zijn opgenomen, tref ik een naar mijn mening te dunne paragraaf over de arbeidsmarkt, en in het bijzonder over de voortzetting of aanpassing van de banenafspraak. Natuurlijk, opgenomen is dat het aantal beschutte werkplekken zal worden uitgebreid. En we lezen dat de regering “maatregelen zal nemen om de arbeidsparticipatie en positie van arbeidsongeschikten te verbeteren.” Helaas lees ik daarin niet dat het Breed offensief zal worden afgestoft en zal worden ingevoerd.
Ook lees ik geen andere ambitie dan de in 2013 overeengekomen banenafspraak, zoiets als “in plaats van 125.000 extra banen in 2026, streven we naar 200.000 extra banen” had wat mij betreft een mooie woordkeuze kunnen zijn! Ik denk dat we kansen laten liggen. De beweging van inclusie is op gang, maar nog te vaak horen we voorbeelden van werkzoekenden, die vanwege doelgroepbegrenzing buiten regelingen vallen, van complexe routes rond loonwaardemeting en van administratieve lasten (wederom door doelgroepbegrenzing).
Ik hoopte dat daar in het regeerakkoord woorden aan zouden worden gewijd en dat we met elkaar de beweging van inclusie met nieuw elan konden verder brengen. In deze plannen is dat helaas niet tot uitdrukking gekomen, maar u kunt er van op aan dat wij ons met volle energie blijven inzetten om, samen met partners, de inclusieve beweging verder in te vullen. Zonder er verder woorden aan vuil te maken.
_________
Martine Schuijer is directeur van de stichting Nederland Onderneemt Maatschappelijk! en projectleider van ‘Op naar de 100.000 banen’ en ‘Op naar de 25.000 banen’.
