De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen.
Wekelijks plaatsen we daarom een van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak:
Werkgevers in de marktsector hebben beloofd te zorgen voor 100.000 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Dit noemen we de banenafspraak. Deze afspraak is onderdeel van het Sociaal akkoord, en vastgelegd in de Participatiewet die sinds 1 januari 2015 geldt. De afspraken zijn gemaakt tussen werkgevers- en werknemersorganisaties en de overheid.
Meer weten? We hebben al meer dan 100 vragen beantwoord.
Antwoord
Uit de meest recente cijfers van UWV (over het derde kwartaal van 2021) blijkt dat er sinds het begin van de banenafspraak 70.525 extra banen zijn gerealiseerd.
De gezamenlijke doelstelling van overheid en markt voor 2021 is 80.000 nieuwe banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Van het bedrijfsleven worden 60.000 banen verwacht en van de overheid 20.000.
64.236 van de inmiddels gerealiseerde banen zijn via een regulier arbeidscontract (57.302 bij het bedrijfsleven en 6.934 bij overheidsorganisaties). Daarnaast zijn er 6.289 banen via een uitzendconstructie of detachering.
Het bedrijfsleven heeft in het derde kwartaal van het jaar dus al bijna aan de doelstelling voldaan. Overheidswerkgevers haalden vorig jaar voor het eerst in lange tijd hun jaardoelstelling (2.500 banen per jaar). De verdeling van de banen via een uitzendconstructie of detachering markt en overheid wordt bij de jaarrapportage duidelijk, die wordt in juli 2022 verwacht.
Lees ook: Derde kwartaal 2021: ruim 4.500 nieuwe banenafspraak-banen.
